VinnieVincent Tıp Grubu

Uluslararası Dökme Ticarette 15 Yılı Aşkın Tecrübe

Dünya Çapında Birçok Ülkede Hükümetlerin Tercih Ettiği Tedarikçi

Şirket kültürü

İş felsefesi

Bütünlük, işbirliği, kazan-kazan, gelişme
Dürüstlük, piyasa ekonomisinin temelidir;dürüstlük, kurumsal gelişimin ve insanlığın temelidir.İşbirliği, ortak bir amaç için birlikte çalışmak veya birlikte bir görevi başarmaktır.Kazan-kazan ve kalkınma, ortak bir değer anlayışı altında birlikte risk almak, faydaları birlikte paylaşmak, ortak hedeflere ulaşmak ve sürdürülebilir kalkınmayı birlikte gerçekleştirmek demektir.Bir kazan-kazan durumu, işletmelerin rekabet gücünü artırabilir, endüstri standartlarını düzenleyebilir ve çeşitli sosyal kaynakları etkili bir şekilde tahsis edebilir.Bilgelik, güç, marka ve insan kaynaklarının güçlü bir birleşimidir ve işletme ile müşterileri, stratejik ortakları ve çalışanları arasındaki karşılıklı bağımlılık ve ortak ilişkidir.Geliştirme için destek noktası.Ancak doğal olarak bir kazan-kazan durumu sağlanamaz.Önce inanç, irade ve karakter gibi sübjektif niteliklerin temeline sahip olmalıdır.İşletmeler kendi çıkarlarını ararken başkalarının çıkarlarını da göz önünde bulundurmak için inisiyatif almalı ve bağımsız rekabetin yerine karşılıklı yarar, karşılıklı güven, karşılıklı bağımlılık ve işbirliğini koymalıdır.

Yönetici Felsefesi

Çalışmamasının nedenini değil, sadece işe yarayan yolu bulun
İşletmelerin yürütme gücüne sahip olması gerekir ve yürütme gücü rekabet edebilirliktir, çünkü yürütme gücü olmadan stratejik plan ne kadar muhteşem olursa olsun veya organizasyon yapısı ne kadar bilimsel ve makul olursa olsun beklenen sonuçlara ulaşamayacaktır."Mazeret yok", geçtiğimiz yıllarda takip ettiğimiz en önemli davranış kurallarıdır.Bunun pekiştirdiği şey, makul bir mazeret olsa bile görevi tamamlamamak için bahaneler bulmak yerine, her öğrencinin herhangi bir görevi tamamlamak için elinden gelenin en iyisini yapmasıdır.Onun somutlaştırdığı şey, mükemmel bir uygulama yeteneği, itaat ve dürüstlük tutumu ve sorumluluk ve özveri ruhudur.

Çalışan Ruhu

Sadık, işbirlikçi, profesyonel, girişimci
Sadakat: Sorumlu, şirket çıkarlarını korumaya dayalı.Sadakat cennetin ilkesidir ve dürüstlük erkek olmanın temelidir."Sadakat", şirkete karşı bencil olmamak, tek yürek tek akılla çalışmak, şükranı bilmek, katkı sağlamak demektir.Sadakat, mükemmel bir geleneksel ruh veya modern işletmelerin girişimci ruhu olarak, yalnızca sorumluluğu korumakla kalmaz, aynı zamanda bir sorumluluğun kendisidir.Bir işletmede ihtiyacımız olan şey, işletmeye sadık bir grup çalışandır.Profesyonel: Yüksek standartlar, katı gereksinimler ve profesyonel becerilerin sürekli gelişimi.Profesyonellik şu anlama gelir: yaptığınız iş hakkında derin öğrenme ve yorulmak bilmez araştırma;yaratıcılıkla dolu orijinal bilgiye dayalı sürekli öğrenme ve yenilik;son derece yüksek mesleki ahlaka, mesleki ahlaka ve özveriye sahip olmak.İşletmelerin profesyonel çalışanlara, çalışanların da işte profesyonelliğe ihtiyacı var!Girişimci: Daima ilk olmak, şirketin gelişimini kendi sorumluluğu olarak teşvik etmek.Girişimcilik, başarının başlangıç ​​noktasıdır ve en önemli psikolojik kaynaktır.